Foro de Cajon de Sastre: Foro sobre temas varios que no tengan que ver, necesariamente con el asunto principal de la Web, pero que pueden ser interesantes para todo el mundo.
Planes de ahorro, bonificaciones, regalos... Las entidades financieras intentan captar clientes con infinidad de ventajas prometidas a quienes decidan utilizar sus servicios. En muchas oportunidades, si un usuario decide contratar uno de estos productos financieros, los bancos y cajas le ofrecen descuentos, promociones, condiciones preferentes o le devuelven un porcentaje de sus recibos. La jugada no siempre resulta rentable, ya que, a cambio de regalos y bonificaciones, exigen más vinculación o un aumento del consumo
En las que yo he participado también me han sido rentables,,,la pega es con la de los 400 de uno-e, que una vez cobrado y pasa el tiempo,,,lo de dos años domiciliando la nómina con ellos se me está haciendo muyyyyyyy largo!
En las que yo he participado también me han sido rentables,,,la pega es con la de los 400 de uno-e, que una vez cobrado y pasa el tiempo,,,lo de dos años domiciliando la nómina con ellos se me está haciendo muyyyyyyy largo!
A mi da pereza meterme en alguna de las nuevas promociones, que son 36 meses, 3 añitos, con todas las sorpresas, que te pueden dar en esos 3 años, en forma de comisiones y cambio de condiciones...
En las que yo he participado también me han sido rentables,,,la pega es con la de los 400 de uno-e, que una vez cobrado y pasa el tiempo,,,lo de dos años domiciliando la nómina con ellos se me está haciendo muyyyyyyy largo!
A mi da pereza meterme en alguna de las nuevas promociones, que son 36 meses, 3 añitos, con todas las sorpresas, que te pueden dar en esos 3 años, en forma de comisiones y cambio de condiciones...
Yo las cuentas que me hago es calcular imaginariamente los intereses de una nómina a un interés de mercado y por el tiempo de permanencia, prácticamente siempre sale rentable, por supuesto que hay que descontar los posibles gastos pero tampoco olvidarse que con una sola nómina pueden recibirse varios premios.
Cada vez se hace mas largo pero no desfallezco, como decía cuenta13, el "ansíaviva" me puede.
Yo las cuentas que me hago es calcular imaginariamente los intereses de una nómina a un interés de mercado y por el tiempo de permanencia, prácticamente siempre sale rentable, por supuesto que hay que descontar los posibles gastos pero tampoco olvidarse que con una sola nómina pueden recibirse varios premios.
Cada vez se hace mas largo pero no desfallezco, como decía cuenta13, el "ansíaviva" me puede.
Yo más que nada, lo hago, para no tener que cambiar mi usuario, tengo que mantener mi número de cuentas, o seré expulsado de este foro, y por alguna circustancia, le tengo cierto apego.
Yo las cuentas que me hago es calcular imaginariamente los intereses de una nómina a un interés de mercado y por el tiempo de permanencia, prácticamente siempre sale rentable, por supuesto que hay que descontar los posibles gastos pero tampoco olvidarse que con una sola nómina pueden recibirse varios premios.
Cada vez se hace mas largo pero no desfallezco, como decía cuenta13, el "ansíaviva" me puede.
Yo más que nada, lo hago, para no tener que cambiar mi usuario, tengo que mantener mi número de cuentas, o seré expulsado de este foro, y por alguna circustancia, le tengo cierto apego.
Siempre te quedará la opción de llamarte cuentauno, no queda mal.
En las que yo he participado también me han sido rentables,,,la pega es con la de los 400 de uno-e, que una vez cobrado y pasa el tiempo,,,lo de dos años domiciliando la nómina con ellos se me está haciendo muyyyyyyy largo!
A mi da pereza meterme en alguna de las nuevas promociones, que son 36 meses, 3 añitos, con todas las sorpresas, que te pueden dar en esos 3 años, en forma de comisiones y cambio de condiciones...
Yo las cuentas que me hago es calcular imaginariamente los intereses de una nómina a un interés de mercado y por el tiempo de permanencia, prácticamente siempre sale rentable, por supuesto que hay que descontar los posibles gastos pero tampoco olvidarse que con una sola nómina pueden recibirse varios premios.
Cada vez se hace mas largo pero no desfallezco, como decía cuenta13, el "ansíaviva" me puede.
pues creo que nos simpre es rentable
al cálculo que tu haces yo le sumo todos los gastos que llevan muchas de las promociones (vg, costos de envío a cargo del cliente, costo de tarjetas obligatorias...) y en algunos casos los números no me salen
[quote="portuense, por supuesto que hay que descontar los posibles gastos pero tampoco olvidarse que con una sola nómina pueden recibirse varios premios.[/quote]
Aclaro que al decir que hay que descontar los posibles gastos como es lógico me estoy refiriendo a todo aquello que sea necesario para lograr el premio a lo largo de la vida de la nómina: gastos de mantenimiento, transferencias, tarjetas....que son variables según las entidades.
[quote="portuense, por supuesto que hay que descontar los posibles gastos pero tampoco olvidarse que con una sola nómina pueden recibirse varios premios.[/quote]
Aclaro que al decir que hay que descontar los posibles gastos como es lógico me estoy refiriendo a todo aquello que sea necesario para lograr el premio a lo largo de la vida de la nómina: gastos de mantenimiento, transferencias, tarjetas....que son variables según las entidades.
Y añadir los gastos "morales" y el "lucro cesante". Tiempo que le tienes que dedicar y los quebraderos de cabeza que te traen.
Si lo que me dan es un lector de ebook de 150 Euros seguramente no me sale rentable (aunque a veces entre al trapo por el "ansiaviva") pero si me dan 600 € que con descuentos, intereses, gastos, tiempo, etc... se me quedan en 300 limpios, eso es otro cantar.
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